Usługa IT Contracting – przewodnik dla specjalistów IT i firm technologicznych
IT Contracting to model zatrudnienia, który cieszy się coraz większą popularnością zarówno wśród specjalistów IT, którzy szukają ciekawych i dobrze płatnych projektów, jak i firm technologicznych, które potrzebują wsparcia w realizacji zadań informatycznych. Na czym polega? Czy ma same zalety? Na jakie aspekty współpracy warto zwrócić uwagę? Podpowiadamy!
Czym jest IT Contracting?
IT Contracting to forma współpracy między specjalistą IT a firmą technologiczną, w której pośredniczy firma rekrutacyjna. Pracownik jest „wynajmowany” na czas określony w umowie. Największą zaletą IT Contractingu jest elastyczność. To cecha, którą doceniają zarówno freelancerzy, jak i firmy technologiczne szukające wysoko wykwalifikowanych pracowników. Najpopularniejsze modele IT Contractingu to Body Leasing i Team Leasing. Pierwsza usługa polega na zatrudnieniu jednej osoby, a druga na skompletowaniu i „wypożyczeniu” całego zespołu projektowego. Specjalista IT „wynajmowany” przez firmę rekruterską do firmy technologicznej jest nazywany kontraktorem.
Więcej na ten temat przeczytasz na: https://hrk.pl/pl/it-contracting
IT Contracting dla specjalistów IT
Podstawową korzyścią dla specjalistów IT zatrudnionych w modelu IT Contracting jest możliwość uczestniczenia w wielu różnorodnych projektach i zdobycia bogatego doświadczenia zawodowego. Wiele dużych firm technologicznych nie oferuje możliwości zatrudnienia na pełen etat, ale potrzebuje wykwalifikowanych pracowników do realizacji poszczególnych projektów. To daje duże możliwości rozwoju, co jest szczególnie ważne w dynamicznie zmieniającej się branży informatycznej.
W wielu przypadkach kontraktorzy mogą pracować w pełni zdalnie lub hybrydowo. Mają także większą swobodę w ustalaniu godzin pracy. W tym przypadku wiele zależy jednak od indywidualnych ustaleń i potrzeb firmy, która decyduje się na „wynajem” pracowników z zewnątrz. Forma zatrudnienia zależy od preferencji kandydata – może to być zarówno współpraca B2B, jak i umowa o pracę czy umowa zlecenie.
IT Contracting dla firm technologicznych
IT Contracting to korzystne rozwiązanie dla firm, które realizują wiele różnorodnych projektów. Decydując się na „wynajem” kontraktora, przedsiębiorstwo zyskuje dostęp do specjalistycznej wiedzy i w trakcie trwania projektu może korzystać z doświadczenia wysoko wykwalifikowanego pracownika. To szczególnie ważne w przypadku zadań wymagających niszowych kompetencji.
Drugim aspektem, przemawiającym za tym, żeby podjąć współpracę z kontraktorem, są kwestie finansowe. Firma płaci wyłącznie za godziny wypracowane przez danego pracownika (uwzględniając prowizję firmy rekrutacyjnej).
Dużą zaletą jest także elastyczność współpracy. Po zakończeniu projektu firma może zrezygnować z „wynajmu” danego pracownika. Dzięki temu może przeznaczyć środki na realizację innych celów, które aktualnie wymagają większego wsparcia finansowego. Współpraca ze specjalistą IT na zasadzie IT Contractingu to także oszczędność czasu – wszystkie formalności związane z zatrudnieniem bierze na siebie firma zajmująca się obsługą kadrową.
