Od 16 grudnia płatnicy składek w ZUS, którzy podpisali z Zakładem układ ratalny bądź umowę o odroczeniu terminu płatności składek i się z niej wywiązują będą traktowani jak płatnicy składek, którzy nie mają zadłużenia. Dzięki temu mogą korzystać z zasiłków wypłacanych przez ZUS.

Nowe przepisy rozszerzają krąg osób uprawnionych do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego. W rezultacie prowadzący działalność gospodarczą z odroczonym terminem płatności składek lub ratami – o ile opłaca należności z tytułu składek w terminach i w wysokości ustalonych w umowie i nie ma zadłużenia z tytułu należności z tytułu składek nieobjętych umową – nabędzie prawa do tych zasiłków.

– Do tej pory przedsiębiorca, który miał zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne na kwotę przekraczającą 1 procent minimalnego wynagrodzenia za pracę, nie miał prawa ubiegać się na przykład o zasiłek chorobowy czy świadczenie rehabilitacyjne. Niestety z tych przywilejów nie mógł skorzystać nawet jeśli regularnie spłacał zadłużenie w ZUS w ramach układu ratalnego albo gdy miał odroczony termin płatności składek. Od 16 grudnia tego roku to się zmieniło i obecnie może już sięgać po te świadczenia – Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

Jak podkreśla ZUS, płatnicy z odroczonym terminem płatności składek lub ratami mają prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego, o ile należności objęte umową z ZUS spłacają zgodnie z harmonogramem. Muszą być również zgłoszeni do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Ta sama zasada dotyczy zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy, którego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową oraz wypłacanego po tym zasiłku świadczenia rehabilitacyjnego.

Sebastian Szczurek

Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS

województwa opolskiego