CSRD — co to takiego i dlaczego warto to znać?
Wyobraź sobie firmę jak organizm — pełen danych, podatny na zmiany. Tyle że dane, które teraz liczą się najbardziej, to nie tylko liczby finansowe, lecz także te mówiące o wpływie na klimat, ludzi i przyszłe generacje. Właśnie na ten temat jest dyrektywa CSRD — prawniczy fundament, który zaczyna zmieniać sposób, w jaki myślimy o raportowaniu firmowym.
Co to jest dyrektywa csrd i kogo dotyczy?
CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) to unijna dyrektywa, która zastąpiła wcześniejsze ramy raportowania pozafinansowego (NFRD). Wymusza na firmach, zwłaszcza tych dużych i notowanych na giełdzie, regularne i szczegółowe raportowanie wpływu ich działania na środowisko, społeczeństwo i zarządzanie (ESG).
Zaczyna obowiązywać sukcesywnie: od 2025 roku raporty za 2024 muszą składać duże firmy, potem kolejne roczniki dotkną średnich i małych podmiotów, również spoza UE, gdy spełniają kryteria. CSRD objmuje nawet około 50 000 firm — czyli wiele więcej niż poprzednik.
Jakie zmiany faktycznie wprowadza csrd?
CSRD wymusza zastosowanie standardów ESRS — Europejskich Standardów Raportowania Zrównoważonego Rozwoju. Dzięki nim raporty stają się czytelne, porównywalne i spójne: firmy opisują, jak ESG wpływa na finanse i jak ich działalność wpływa na ESG (tzw. podwójna materialność).
To krok dalej niż poprzednia dyrektywa — wymaga audytów zewnętrznych, raportów w formacie cyfrowym (ESEF), i rozszerza zakres danych do takich obszarów jak klimatyczne cele, polityka różnorodności, łamanie praw człowieka i wykorzystywanie zasobów.
Dlaczego csrd to więcej niż papierowa formalność?
W praktyce CSRD wymusza strategiczną transformację — firmy nie mogą udawać, że temat ESG to tylko ładny dodatek do raportu. Teraz musi być widoczny w planach, budżecie i decyzjach zarządu.
Dla inwestorów i klientów to sygnał przejrzystości — wybierają nie tylko produkt, ale odpowiedzialnego producenta. Równocześnie firmy, które wcześniej lekceważyły ESG mogą mieć problem z konkurencyjnością, bo jak mówi Reuters:
“Nawet w obliczu zmian politycznych, firmy utrzymują działania ESG — bo to opłacalne i społeczne oczekiwanie”.
Dla tych, którzy już inwestują w cyfryzację raportów ESG, to dodatkowa szansa — lepszy porządek danych i przewaga w wydajności.
Wyzwania: czy csrd to przepisy, które trzeba upraszczać?
Niektórzy menedżerowie, np. z Siemens Energy, zwracają uwagę, że wymogi CSRD są zbyt rozbudowane — firmy musiały zebrać ponad 1000 wskaźników Financial Times. To wyzwanie dla systemów raportowych i zespołów, które muszą działać szybko i sprawnie.
Jednak Komisja Europejska pracuje nad uproszczeniem wymogów — dzięki pakietowi Omnibus możliwe są opóźnienia, wyższe progi i zredukowany zakres raportowania.. Mimo to nadal nie zrezygnowała z głównego celu: zapewnienia wiarygodności danych ESG.
Jak się przygotować do csrd — kilka wskazówek w praktyce:
- Sprawdź, czy jesteś w zakresie dyrektywy — liczba pracowników, przychody, status spółki giełdowej.
- Zbuduj solidny system zbierania danych — ESG to nie tylko liczby z energii, ale także z łańcucha dostaw i polityk HR.
- Osadź ESG w strategii finansowej — transparentność musi być częścią myślenia strategicznego, a nie tylko papierową formalnością.
- Zintegruj raportowanie z cyfrowym formatem — czyli raporty w ESEF, przygotowane do analizy przez systemy cyfrowe.
- Śledź uproszczenia i zmiany — wprowadzane przez pakiet Omnibus i inne decyzje legislacyjne.
CSRD to nie tylko dyrektywa — to fundament nowego biznesu, w którym odpowiedzialność i zysk idą w parze. Kto nie wejdzie w ten trend, może zostać z tyłu. Jeśli chcesz, mogę przygotować plan działań krok po kroku lub podpowiedzieć, jak przygotować pierwszy raport zgodny z CSRD.
artykuł sponsorowany
