Bioagra zapowiada 50 nowych miejsc pracy w innowacyjnych projektach

27 marca 2025 r. w Nysie odbyła się III Konferencja dla Biznesu, która zgromadziła przedstawicieli lokalnego przemysłu, biznesu, samorządu i świata nauki. Podczas wydarzenia Bioagra ogłosiła plany stworzenia 50 nowych miejsc pracy w ramach innowacyjnych projektów związanych m.in. z wychwytem tzw. biogennego CO2.

Bioagra przyspiesza

Jednym z najważniejszych punktów konferencji było wystąpienie Arkadiusza Komorowskiego, dyrektora Zakładu Produkcji Etanolu “Goświnowice”. Przedstawiciel firmy podkreślił, że w najbliższych latach Bioagra skupi się na wdrażaniu zaawansowanych technologii. Jednym z pierwszych projektów będzie wychwytywanie tzw. biogennego CO2, który wytwarzają drożdże w procesie fermentacji.

– Biogenny dwutlenek węgla to produkt przyszłości – mówi Arkadiusz Komorowski z Bioagry. – Jego wychwytywanie z procesu fermentacji to ekologiczny, pionierski projekt na Opolszczyźnie. W skali, w której planujemy wdrożyć to rozwiązanie, będzie to jedno z największych tego typu wdrożeń w Polsce – podkreślił Komorowski.

Firma zaznacza, że projekt otwiera nowy etap rozwoju Bioagry i lokalnego rynku pracy. Powstaną nowe miejsca pracy w zupełnie nowym segmencie gospodarki.

Bioagra planuje, dzięki wychwytywaniu CO2 i innym innowacyjnym projektom, stworzenie w ciągu kilku najbliższych lat aż 50 nowych miejsc pracy. Z doświadczenia firmy wynika, że drugie tyle stanowisk powstanie w otoczeniu biznesowym spółki. Warto zaznaczyć, że na co dzień Bioagra korzysta z usług blisko stu firm z Opolszczyzny.

Nysa stawia na rozwój i przyciąganie inwestorów

Podczas konferencji głos zabrał burmistrz Nysy, Kordian Kolbiarz, który podkreślił rosnący potencjał gospodarczy miasta.

– Nysa ma szansę stać się jednym z kluczowych centrów przemysłowych regionu. Inwestycje firm takich jak Bioagra czy IONWAY tworzą nowoczesne miejsca pracy i przyciągają wykwalifikowanych specjalistów – zaznaczył Kolbiarz.

Burmistrz podkreślił, że dzięki rozwojowi rynku pracy coraz więcej młodych ludzi, którzy wcześniej wyjechali w poszukiwaniu zatrudnienia, decyduje się na powrót do rodzinnego miasta. Ważnym elementem wspierającym ten trend są nowe inwestycje mieszkaniowe oraz modernizacja połączeń komunikacyjnych, w tym kolejowych, które zwiększają mobilność pracowników.

Artykuł sponsorowany