Godziny pracy 2024 – sprawdź dni wolne w nowym roku
W Kodeksie pracy wskazano. że maksymalny czas pracy w pięciodniowym tygodniu pracy wynosi 8 godzin na dzień. To z kolei oznacza, że w ciągu tygodnia pracujemy 40 godzin, przy czym stosowany jest dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy. Jeżeli święta wypadają w inny dzień niż niedziela, dochodzi do obniżenia sumy wymiaru czasy pracy o 8 godzin. Co warto wiedzieć o godzinach pracy w 2024 roku? O czym powinien pamiętać każdy pracownik i pracodawca?
Czym jest czas pracy?
Warto zauważyć, że godziny pracy 2024 to kwestia, która interesuje praktycznie każdego z nas. To niezwykle ważny przedmiot regulacji prawa pracy, wyznaczający granice czasowe, w których pracodawca może żądać od pracowników gotowości do wykonywania pracy. Nie zapominajmy o tym, że przepisy prawne określają głównie normy czasu pracy, sposoby jego obliczania, okresy odpoczynku dobowego i tygodniowego, ograniczenia dotyczące pory nocnej, zasady rekompensowania pracy nadliczbowej, rozkłady i okresy rozliczeniowe czasu pracy itp.
Czym jest czas pracy? Najprościej mówiąc, jest to czas, w którym pracownik jest do dyspozycji swojego pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym wyznaczonym miejscu. To oznacza, że faktycznie wykonuje pracę i pozostaje w gotowości do jej wykonywania. W przepisach wskazano też, że do czasu pracy zaliczamy nie tylko okresy faktycznego świadczenia pracy. Obejmuje on również obowiązkowe przerwy w pracy, przerwy na karmienie dziecka piersią, czas szkolenia BHP, przerwy w związku z pracą przed komputerem, czy też czas zwolnienia od pracy dotyczący przeprowadzania badań lekarskich u kobiet w ciąży. Więcej informacji na ten temat znajdziemy w serwisie Poradnik Przedsiębiorcy.
Czas pracy w 2024 roku
Ilość godzin pracy, dni pracy i dni wolnych wraz z podziałem na miesiące powinniśmy znać już na początku nowego roku. Przykładowo w styczniu pracujemy 168 godzin w ciągu 21 dni roboczych. W lutym, w marcu i w kwietniu te wartości są takie same. Z kolei w maju i czerwcu mamy 160 godzin pracy oraz 20 dni roboczych. Duża ilość godzin pracy w 2024 roku przypada na lipiec – są to aż 184 godziny i 23 dni robocze w ciągu miesiąca! Przez cały rok 2024 pracownicy będą pracować 2008 godzin, a ilość dni pracy wynosi 251. Dni wolnych natomiast mamy 115.
Święta wolne od pracy w 2024 roku
Czas pracy w 2024 roku obniżają święta ustawowo wolne od pracy, takie jak:
- Nowy Rok – 1 stycznia
- Trzech Króli – 6 stycznia
- Wielkanoc – 31 marca
- Poniedziałek Wielkanocny – 1 kwietnia
- Święto pracy – 1 maja
- Święto Konstytucji 3 maja
- Zielone Świątki – 19 maja
- Boże Ciało – 30 maja
- Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny – 15 sierpnia
- Wszystkich Świętych – 1 listopada
- Narodowe Święto Niepodległości – 11 listopada
- Boże Narodzenie – 25 i 26 grudnia
Wszystkie te daty można wygodnie sprawdzić w kalendarzu, z którego korzysta praktycznie każdy z nas. Do dyspozycji mamy kalendarze papierowe, dostępne w sklepach lub elektroniczne, dostępne w Internecie.
Co jeszcze warto wiedzieć?
W trakcie trwania czasu pracy każdy pracownik powinien wykonywać określone obowiązki zawodowe. Warto zauważyć, że przy pełnym wymiarze czasu pracy jest to 8 godzin dziennie, czyli 40 godzin na tydzień. Oczywiście istnieją także inne wymiary czasu pracy, takie jak pół etatu itp. Jakie jeszcze pojęcia z tym związane mają znaczenie dla pracowników i pracodawców? Spore znaczenie ma doba – są to kolejne 24 godziny, liczone od godziny, w których rozpoczynamy pracę w związku z obowiązującym rozkładem czasu pracy. Kolejnym ważnym pojęciem jest tydzień, czyli kolejne 7 dni kalendarzowych, rozpoczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego. Niektórzy pracownicy pracują na podstawie pracy zmianowej – obejmuje ona wykonywanie obowiązków zgodnie z rozkładem czasu pracy, który przewiduje zmianę pory wykonywania pracy po upływie danej liczby godzin, dni lub tygodni.
Czas pracy i wszelkie zagadnienia z tym związane z powodzeniem znajdziemy w Kodeksie pracy. Każdy pracodawca oraz pracownik powinien przestrzegać wskazanych przepisów w miejscu pracy.